医療法人社団桜メデイスン　精神科産業医・産業保健のアウトソーシング。　　クリニックはこちらへ

〇 2015年12月から義務化されました

す。

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〇 医師による面接指導が大きなポイントです

ストレスチェックの結果、ストレス度が高い場合、「医師の面接指導」を行うことが定められています。

また、その他にも産業医・保健師などの医療職が通常の健康支援につなげていくよう推奨されています。
当法人では、産業医とストレスチェックを連動して取組むことで、事業所内における、人事、労務との連携、フォローアップなどに大変好都合となります。


1997年に当時の労働省研究班が現在の職業性ストレスチェック票を開発しました。